نيسان تقول إنها ستقلل من موظفيها في العالم بعدد 9000 موظف 

نيسان تسعي لتخفيض عدد موظفيها في أمريكا

على الرغم من إعادة الهيكلة، تظل نيسان ملتزمة بخطة عمل The Arc التي تم الإعلان عنها في وقت سابق من هذا العام. ومن المتوقع أن تقبل الشركة حوالي 1000 من موظفي نيسان في الولايات المتحدة بعروض التقاعد المبكر بحلول نهاية هذا العام كجزء من جهود إعادة الهيكلة العالمية لشركة تصنيع السيارات. 

نيسان ستخفض 9.000 وظيفة في العالم

وفي وقت سابق من الشهر، أعلنت نيسان أنها ستخفض 9.000 وظيفة على مستوى العالم وستخفض الإنتاج العالمي بنسبة 20٪. وتأتي عملية إعادة الهيكلة بعد تباطؤ المبيعات وخفض توقعات الأرباح. وكان لدى نيسان ما يقرب من 17.000 موظف في الولايات المتحدة اعتبارًا من مارس من هذا العام، ويمثل الألف موظف الذين من المتوقع أن يقبلوا عروض التقاعد المبكر ما يقرب من 6٪ من قوتها العاملة في البلاد.

نيسان تبيع جزء من أسهمها في ميتسوبيشي

وتتمثل إحدى الخطوات الأكثر قوة التي تتخذها نيسان في بيع 149,028,300 سهم من ميتسوبيشي، مما يقلل من حصة ملكيتها في شركة تصنيع السيارات اليابانية. وقد تشير هذه الخطوة إلى تراجع محتمل عن تحالفها مع رينو وميتسوبيشي. وعلى الرغم من التغيير في الاتجاه، تظل نيسان ملتزمة بتصنيع 30 طرازًا جديدًا أو محدثًا كجزء من خطة The Arc التي تم الإعلان عنها في وقت سابق من هذا العام.

خطة مميزة من نيسان لتقديم 30 طراز جديد ومحدث

وتعمل The Arc كجسر بين خطة نيسان NEXT 2020-2023 ورؤيتها طويلة المدى Ambition 2030. ومن خلال The Arc، سيتم تحديث تشكيلة نيسان بالكامل بحلول عام 2026، ومن بين 30 طرازًا جديدًا قيد التطوير حاليًا، ستضم 16 طرازًا بمحركات كهربائية. كما تتطلع إلى خفض تكلفة الجيل التالي من سياراتها الكهربائية بنسبة 30٪ وتعتقد أنها يمكن أن تحقق التكافؤ في التكلفة بين سياراتها الكهربائية ومركبات الاحتراق الداخلي بحلول عام 2030.

نيسان ستطلق 8 طرازات جديدة في الصين و2 في أفريقيا

وسيتم تحديث أو استبدال طرازات مختلفة حسب السوق. على سبيل المثال، تخطط نيسان لإطلاق ثمانية طرازات جديدة في الصين، وسبعة في الولايات المتحدة وكندا، وستة في أوروبا، وخمسة في اليابان، وخمسة في الشرق الأوسط، وثلاثة في الهند، وثلاثة في إفريقيا، واثنان في أوقيانوسيا. وتتوقع نيسان أن تكون 40٪ من مجموعتها العالمية كهربائية بحلول عام 2026 وتتوقع أن تنمو هذه النسبة إلى 60٪ بحلول عام 2030.